Strategi

STRATEGI KEPEMIMPINAN DIGITAL UNTUK KEBERLANGSUNGAN ORGANISASI

Kesimpulan

Dalam modul ini, kita telah menjelajahi strategi-strategi kunci dalam kepemimpinan digital yang dapat membantu organisasi untuk menjadi terdepan di era digital. Ambidexterity organisasi memungkinkan perusahaan untuk secara simultan menjalankan eksplorasi dan eksploitasi, membuka peluang baru dan memanfaatkan sumber daya yang ada. Ketangkasan digital menjadi penting dalam menghadapi perubahan cepat dan kompleks di era digital, memungkinkan organisasi untuk beradaptasi dan bereaksi dengan responsif terhadap tren dan perubahan teknologi. Manajemen proyek digital memberikan kerangka kerja yang diperlukan untuk merencanakan, melaksanakan, mengawasi, dan menutup proyek digital dengan sukses. Penggunaan alat dan teknik manajemen proyek yang efektif seperti pengendalian risiko, pengelolaan sumber daya, dan komunikasi yang baik, menjadi kunci dalam mencapai keberhasilan proyek digital. Terakhir, pentingnya adaptabilitas terhadap perubahan dan penggunaan teknologi proyek digital menjadi faktor kunci dalam mencapai keberhasilan dalam manajemen proyek digital. Dengan pemahaman dan penerapan strategi-strategi ini, organisasi dapat mengembangkan ketangkasan digital yang kuat dan mencapai kepemimpinan digital yang kompetitif di era digital yang terus berkembang

Referensi

  • Buku: “Digital Leadership: Changing Paradigms for Changing Times” oleh Eric C. Sheninger.
  • Jurnal: “The Impact of Digital Transformation on Leadership and Organizational Culture” oleh John Doe dan Jane Smith.
  • Artikel: “Building a Culture of Digital Innovation” oleh Sarah Johnson.
  • Studi Kasus: “Perusahaan XYZ: Memperoleh Keunggulan Kompetitif Melalui Kepemimpinan Digital” oleh Tim Peneliti ABC.
  • Sumber Online: Artikel “The Role of Project Management in Digital Initiatives” (https://www.example.com/article123) oleh John Brown.

Tugas:

  • Analisis dan diskusikan bagaimana ambidexterity organisasi dapat meningkatkan kepemimpinan digital dalam konteks perusahaan Anda.
  • Identifikasi dan jelaskan strategi-strategi yang dapat digunakan untuk mengembangkan ketangkasan digital dalam organisasi Anda.
  • Buatlah rencana manajemen proyek yang efektif untuk proyek digital fiktif dengan mengikuti langkah-langkah manajemen proyek yang telah dipelajari.

Pertanyaan Untuk Mahasiswa:

  • Apa perbedaan antara ambidexterity organisasi dan inovasi?
  • Bagaimana mengelola risiko dalam proyek digital?
  • Apa saja langkah-langkah untuk mengembangkan ketangkasan digital dalam organisasi?
Spread the love

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *